Negocios con Gran Creatividad

Negocios con Gran Creatividad

Hace poco, Business Week publicó el resumen de un estudio que proporciona como resultado las diez mejores prácticas corporativas hechas por las empresas que han perfeccionado un concepto de creatividad que va más allá de satisfacer a sus clientes, asimismo buscan que sus empleados se sientan bien y produzcan mejor.

Estas 10 prácticas son:

1. El pago de comisiones a empleados por meter a otros trabajadores potenciales con una gran cualidad.

2. Consentir a empleados trabajar con flexibilidad de horario y ocupar puestos internos sin autorizaciones.

3. Promover el compartir transporte entre empleados y subsidiar el transporte para ellos.

4. Animar reuniones entre empleados para recoger sus opiniones y sugerencias.

5. Implantar una línea íntima para que los empleados puedan comunicar problemas y diligencias poco éticas dentro de la empresa.

6. Impulsar la educación por distancia y por Internet.

7. Impulsar clubes y reuniones de trabajadores antiguos.

8. Promover proyectos de responsabilidad social de la empresa.

9. Participar en programas de caridad asistiendo a los empleados.

10. Constituir Intranets con información de la empresa de todo tipo, tanto económico como social.

Como se puede estimar prácticamente todos los aspectos están relacionados con las políticas de personal. No asombra, porque son los activos más significativos.

Cuáles de estas prácticas estas empleando en tu empresa.